CAMPAGNA DI ASSUNZIONE DELLA FIS A TERMOLI: PROFILI JUNIOR E SENIOR - Molise Web giornale online molisano

Campagna di assunzione della FIS a Termoli: profili Junior e Senior

 F.I.S. – Fabbrica Italiana Sintetici S.p.A., leader in Italia e tra le prime in Europa per la produzione di principi attivi per l'industria farmaceutica, ha avviato una campagna di recruiting che prevede l’assunzione di più di 70 persone entro il 2022. La ricerca è rivolta a profili junior e senior, diplomati e laureati, che saranno inseriti negli stabilimenti di Montecchio Maggiore (Vicenza), Lonigo (Vicenza), e Termoli (Campobasso).

Le risorse selezionate rafforzeranno ulteriormente i team dell’azienda impegnati nei processi di produzione di prodotti “custom” (produzione in esclusiva su commissione di prodotti intermedi, intermedi avanzati e principi attivi destinati alle case farmaceutiche che possiedono i brevetti) e prodotti generici (principi attivi come tranquillanti, ansiolitici, antibatterici, anticonvulsivanti, antinfiammatori, diuretici, analgesici e cardiovascolari che vengono in seguito proposti al mercato), prodotti per il mercato veterinario (sia generici, che custom), e nella fornitura di servizi integrati. 

 

Dal 2016 il numero di dipendenti è cresciuto di oltre il 40% fino a raggiungere le 1850 persone nel 2021, con una quota di personale impegnato nell’attività di R&D (230 professionisti) che posiziona FIS al primo posto in Europa per la sua capacità di sviluppare progetti di ricerca e sviluppo.

 

Di seguito il dettaglio di alcuni dei profili ricercati:

 

Ricercatori e Analisti di laboratorio - richiesta una laurea in Chimica, CTF o Farmacia, preferibilmente con un Phd;

Quality control specialists  richiesta una laurea triennale o magistrale ad indirizzo chimico;

Responsabili di reparto  richiesta una laurea ad indirizzo chimico e solida esperienza in realtà chimico farmaceutiche produttive;

Capi turno  richiesto un background ad indirizzo chimico e solida esperienza in realtà chimico farmaceutiche produttive;

Operatori commerciali - preferibile una laurea in chimica o in ingegneria, richiesta conoscenza del settore e dei prodotti;

Operatori polivalenti di impianto - richiesto il diploma di perito chimico o laurea ad indirizzo chimico.

 

Corrado Biumi, responsabile risorse umane di FIS ha così commentato: “Siamo lieti di incontrare e selezionare persone che potranno crescere e far crescere la nostra azienda. Abbiamo implementato ulteriormente l’offerta formativa dedicata ai nostri dipendenti attraverso specifici percorsi di formazione erogati sia in presenza, che attraverso adeguate piattaforme di e-learning. Grazie alla costante collaborazione con le più importanti università italiane proseguiremo inoltre il nostro impegno per costruire un efficace dialogo tra il mondo del lavoro e quello della scuola”.

 

Per candidarsi e vedere il dettaglio delle posizioni aperte visitare la pagina Linkedln F.I.S. – Fabbrica Italiana Sintetici S.p.A. o la sezione dedicata sul sito web www.fisvi.com.