Dopo l’incontro di informativa sugli organici tenutosi la settimana scorsa presso l’USR Molise, sono stati ufficializzati ulteriori tagli per il personale Amministrativo, Tecnico e Ausiliario delle scuole molisane per l’anno scolastico 2022/23.
E' quello che hanno comunicato i Sindacati.
La novità è che quest’anno il dato è in controtendenza rispetto a quello nazionale: mentre l’organico complessivo nazionale del personale amministrativo, tecnico ed ausiliario per effetto di compensazioni tra regioni resta sostanzialmente invariato (diminuendo complessivamente di sole 46 unità), ben 15 posti (1 DSGA, 4 Assistenti amministrativi e 10 Collaboratori scolastici) sono stati tagliati al Molise.
Ciò conferma che il taglio non può essere addebitato solo al calo degli iscritti: ci sono Regioni che pur perdendo alunni hanno visto un incremento di organico, mentre il Molise continua nel suo lento declino, nell’indifferenza di tutti. Ricordiamo che si tratta di una perdita continua: dal 2009 ad oggi in totale sono 546 i posti in meno del solo personale ATA nelle scuole: quasi un terzo dell’organico complessivo, una vera falcidia. La dimensione del fenomeno può essere ancora più chiara se esaminiamo i dati del taglio in tutti i profili:
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DSGA |
Ass.Amm |
Ass.Tecn |
Coll.Scol |
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a.s 2008/09 |
91 |
395 |
153 |
1163 |
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a.s 2021/22 |
54 |
278 |
127 |
812 |
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a.s 2022/23 |
53 |
274 |
127 |
802 |
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- 38 |
-121 |
-26 |
- 361 |
Ma non basta: a questi tagli, si aggiunge il rischio concreto di una mancata proroga dell’organico Covid per l’a.s 2022/23: ricordiamo che per il Molise si tratta di circa 450 lavoratori (di cui quasi 250 ATA), che in questi anni hanno assicurato il funzionamento delle scuole e contribuito ad affrontare le tante emergenze dovute alla pandemia.
A fronte di tali numeri, se non ci sarà un incremento di posti in molte scuole sarà impossibile garantire il servizio per l’a.s 2022/23.
E’ assolutamente necessario, pertanto, adoperarsi da subito per prevedere l’attribuzione di deroghe che compensino i tagli di personale, mentre risulta imprescindibile la proroga dei contratti Covid nelle scuole anche per il prossimo anno.
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